Питања и одговори
1. Да ли се може користити право на породичну пензију за време апсолвентског рока, односно одслужења војног рока?
После навршених 15 година живота, дете стиче право на породичну пензију и она му припада до завршетка школовања, али највише до навршених 26 година живота, ако похађа факултет, односно до навршених 27 година живота ако му је школовање прекинуто због упућивања на одслужење војног рока. Апсолвентски рок. За стицање и коришћење права на породичну пензију за децу која похађају вишу школу, односно факултет битан је статус студента који се стиче уписом на факултет, а престаје исписом са факултета, даном дипломирања или када се не упише на наредну годину студија. Асолвентски рок траје шест месеци од истека последње године студија, а на факултету на коме је предвиђен дипломски испит, апсолвентски рок траје дванаест месеци. По истеку апсолвентског рока студент има право да полаже испите уз надокнаду трошкова, односно има право да заврши започете студије по наставном плану по коме је стекао статус апсолвента у року од две године од истека апсолвентског рока, што све указује на то да док има статус студента са правом полагања испита има право на породичну пензију, али највише до навршених 26 година живота. Одслужење војног рока. Детету коме је школовање прекинуто због одслужења војног рока припада право на породичну пензију и за време одслужења војног рока, али најдуже до навршене 27. године живота. Битно је да је дете упућено на одслужење војног рока пре навршених 26 година живота, односно пре него што му је решењем надлежног фонда утврђен престанак права на породичну пензију, због навршења година живота прописаних законом до којих се може користитити породична пензија. Упућивање на одслужење војног рока, односно период служења војног рока доказује се војном књижицом или уверењем издатим од надлежног војног органа.
2. Ком фонду се подноси захтев за пензију, ако је претежни стаж навршен из радног односа, а последњих 10 година је проведено у осигурању самосталних делатности и да ли се мора одјавити радња?
У овом случају захтев за остваривање права треба поднети фонду последњег осигурања, што значи Републичком фонду за пензијско и инвалидско осигурање самосталних делатности (Нови Београд, Булевар уметности број 10). Уз захтев за пензију, треба поднети доказе о стажу осигурања по основу запослења, радну књижицу, правоснажна решења о признатом пензијском стажу, односно, уколико осигураник тиме располаже, уверење о подацима унетим у матичну евиденцију о осигураницима од надлежне филијале Фонда запослених код које је навршен стаж из радног односа, као и уверење о плаћеним доприносима за пензијско и инвалидско осигурања издато од Пореске управе код које је плаћен допринос за период обављања самосталне делатности. Право на старосну пензију остварује се после престанка осигурања, што значи да је неопходно да се одјави делатност, односно да се достави решење надлежне институције (нпр. Агенције за привредне регистре којим се доказује брисање предузетника из Регистра привредних субјеката). Уколико осигураник има намеру да настави са обављањем самосталне делатности у статусу пензионера, неопходно је да постоји прекид у осигурању (најмање један дан).
3. Уколико је висина пензије одређена од најповољнијег десетогодишњег пензијског основа, па корисник настави са обављањем самосталне (адвокатске) делатности, да ли ће се наведени стаж узети у обзир (с обзиром на то да су плаћани доприноси), односно како ће обрачунати нова пензија?
Корисник старосне пензије који обавља самосталну делатност по основу које је обавезно осигуран, има право, по престанку обављања те делатности, на поновно одређивање старосне пензије (прерачун пензије), ако је у том осигурању провео више од годину дана. Нови износ пензије биће одређен на следећи начин: номинални износ старосне пензије, затечен на дан поднетог захтева за поновно одређивање пензије, подели се са усклађеном вредношћу општег бода (количник израчунатог збира пензија и збира личних бодова свих корисника старосне и инвалидске пензије који су право на пензију остварили у периоду од 01. јануара 2001. године до 30. јуна 2002. године) како би се свео на лични бод. Овако сведени лични бод коригује се по основу накнадно оствареног стажа осигурања, односно основицама осигурања, према новом (бодовном) систему обрачуна пензије који се примењује од 10. априла 2003. године, заснован на формули, која представља производ личних бодова (однос основице осигурања и просечне зараде у Републици за исту календарску годину помножен са пензијским стажом) и вредности општег бода. Овако кориговани лични бодови представљају основ за одређивање новог износа пензије који се добија множењем са вредношћу општег бода (који је за све осигуранике исти). Право на нови износ пензије припада од првог дана наредног месеца од дана подношења захтева за измену решења.
4. Да ли ће се вршити исплата новчане накнаде за помоћ и негу другог лица која је призната још 2004. године, али је њено коришћење одложено због неплаћених доприноса за пензијско и инвалидско осигурање. При томе, инвалидска пензија се користи од 01. јануара 2006. године уз обуставу 1/3 пензије док се не намире дужни доприноси?
До 31. децембра 2005. године, права из пензијског и инвалидског осигурања нису могла да се користе уколико нису били измирени сви доспели износи доприноса. Почев од 01. јануара 2006. године, уведен је нови институт остваривања и коришћења права сразмерно плаћеним доприносима, уз обуставу 1/3 месечног износа пензије, до намирења приспелих а неплаћених износа доприноса. Међутим, како се ово односи само на пензије, (само на права која се утврђују на основу стажа осигурања), то је постојала дилема да ли се овај институт може применити и на новчане накнаде за помоћ и негу другог лица. По прибављеном мишљењу Министарства рада и социјалне политике, заузет је став да je исплату новчане накнаде за помоћ и негу другог лица потребно вршити свим лицима којима је то право утврђено, без обзира на то што за одређене периоде нису уплаћени сви доспели износи доприноса, а која су ушла у режим примене члана 120. Закона (коришћење пензије уз обуставу 1/3 месечног износа). Према томе, исплата наведеног права, у пуном износу, вршиће се од датума од ког Вам се врши исплата инвалидске пензије (уз обуставу 1/3 месечног износа пензије), односно од 01. јануара 2006. године. По намирењу неплаћених доспелих износа доприноса за пензијско и инвалидско осигурање, посебним решењем одредиће се и исплата новчане накнаде за период од 2004. године (од дана када је први пут утврђено право) до 31. децембра 2005. године.
5. Кориснику старосне пензије је признат и део стажа из Босне и Херцеговине. Без његовог захтева, таква пензија је подељена на две пензије, из Србије и Босне и Херцеговине, али збир те две пензије је мањи од прве пензије која је одређена, па се поставља питање да ли је то могуће?
Из одредаба Споразума о социјалном осигурању са Босном и Херцеговином који је ступио на снагу 01. јануара 2004. године, произилази да је ово могуће. Наиме, сходно наведеном споразуму, пензије утврђене у периоду од 06. марта 1992. године до 01.јануара 2004. године, уз урачунавање пензијског стажа у обе државе уговорнице, поново ће се прерачунати по службеној дужности (дакле, без захтева), при чему се правоснажност првог решења не сматра препреком за поновно одређивање пензије. Према наведеном, пензија је прерачуната тако да су одређене две пензије, у Србији и Босни и Херцеговини и, на тај начин, свака држава уговорница преузела је, на свој терет, пензијски стаж навршен на својој територији. Збир поново одређене пензије у Србији и пензије одређене у Босни и Херцеговини је мањи од износа старосне пензије која је први пут утврђен, с обзиром на то да (за разлику од међународног уговора о социјалном осигурању са Републиком Хрватском и Републиком Македонијом) код поновног одређивања пензије у поменутом споразуму са Босном и Херцеговином, не постоји посебна одредба заштитног карактера, која би омогућавала да се уколико укупни износ новоутврђених сразмерних делова пензија буде мањи од раније утврђене пензије, кориснику исплаћује и разлика до првобитно утврђеног износа пензије све док укупан износ новоутврђених сразмерних делова пензије, растом по основу усклађивања, не достигне првобитно утврђени износ.